Offerte di Lavoro, opportunità e consigli utili

La ricerca di lavoro è un'attività per la quale più o meno tutti siamo passati e sappiamo quanto questa, per i sacrifici e il tempo da dedicarci, possa essere considerata come un lavoro. Contrariamente al lavoro in senso stretto, cercare lavoro non è attività retribuita, le risorse economiche per mantenersi durante tale attività non sono infinite. Cercare lavoro quindi, non deve e non può essere un'attività che si protrae per troppo tempo, rischiando di diventare frustrante e dispendiosa. Per far ciò, la ricerca di lavoro, oggi più che mai, deve essere fatta con raziocinio, mirata e con metodo e mettendo in conto le numerose sconfitte cui si va incontro.

Importante è conoscere quanto più possibile le regole da seguire nella ricerca del lavoro, tali regole sono convenzioni che il datore di lavoro si aspetta dai propri candidati. La prima cosa tangibile è quello che mostriamo della nostra persona, ciò che è visibile e da qui parte un primo giudizio e non potrebbe essere altrimenti.

Parliamo dell'abbigliamento, del modo di parlare, mostrarsi, muoversi ecc. Alcune siamo noi a sceglierle, altre sono innate tuttavia possiamo perfezionarle e col tempo, acquisendo esperienza così come in un vero lavoro, sapremo condizionarle sempre meglio, condizionando il risultato a nostro vantaggio.

Così come il lavoro scarseggia, le modalità che abbiamo a disposizione per cercarlo invece aumentano e infatti oggi abbiamo a disposizione:

Le agenzie di lavoro interinale - cosa sono e come funzionano

Sono aziende private autorizzate alla fornitura/somministrazione di lavoro mediante procedure ben definite e stabilite dalla legge.

L'agenzia interinale assume il lavoratore e lo mette a disposizione dell'azienda da cui partono le offerte di lavoro sotto la sua direzione e controllo. Questo rapporto riguarda esclusivamente contratti di lavoro a tempo determinato pertanto può durare al massimo 12 mesi, estendibile con un massimo di 4 proroghe della durata di 6 mesi ciascuna. Trascorso tale periodo, il lavoratore dovrà lasciare l'azienda, senza che quest'ultima possa offrire un ulteriore prolungamento del contratto. L'unica possibilità è che l'azienda offra un contratto di qualsivoglia natura direttamente al lavoratore.

Oggi comunque non si parla più di lavoro interinale bensì di somministrazione di lavoro, e l'azienda di lavoro interinale è diventata agenzia per il lavoro. Tuttavia in entrambi i casi i soggetti coinvolti erano e restano tre:

- colui che cerca lavoro

- l'impresa che lo richiede

- l'agenzia per il lavoro che si configura come intermediario tra i primi due

La somministrazione di lavoro riguarda non più esclusivamente le aziende private, ma anche le Pubbliche Amministrazioni con le loro offerte.

Altre attività svolte da queste agenzie sono la selezione del personale, l'erogazione di corsi di formazione professionale, amministrazione dei lavoratori ecc.

Offerte di lavoro su Internet

Oggi il computer e internet, sono utilizzati per svolgere gran parte delle nostre attività non solo ricreative ma anche lavorative compresa la sua ricerca tra le numerose offerte. Sono strumenti utili alla ricerca di lavoro che non sostituiscono quella tradizionale bensì la coadiuvano e rendono relative le distanze, estendendo la nostra esplorazione in qualsiasi punto della terra.

Gran parte delle grosse aziende hanno dei siti internet con una pagina dedicata al reclutamento del personale dal titolo "LAVORA CON NOI" e le relative offerte, potendo inviare direttamente il proprio curriculum vitae o di riempire dei form appositi con le informazioni che servono all'azienda. Il vantaggio della procedura ovviamente è l'immediatezza con la quale ci si può candidare alle offerte delle tantissime aziende, svantaggio invece il fatto che si diventa dei numeri, uno dei tanti, senza la possibilità di poter dare un'impressione reale personale.

Circa le offerte di lavoro presenti in rete queste sono migliaia, spesso divise e ordinate per parole chiave pertinenti che orientano al meglio le nostre ricerche guadagnando tempo. Il vantaggio è accedere a migliaia di offerte che rispecchino ciò che cerchiamo in brevissimo tempo e questo vale sia per chi cerca, sia per chi pubblica le offerte.

Per dare un'idea di quanto si utilizzi internet, si pensi che la parola chiave "lavoro" solo su google genera un volume mensile globale pari a 823.000 query di ricerca.

Autocandidatura presso le aziende

Rispetto le precedenti ha un grande vantaggio e cioè la possibilità di giocarti bene le carte rendendoti appetibile, non solo tramite il tuo curriculum vitae ma con la propria presenza, pertanto è importante prepararsi bene e al meglio. Obiettivo quindi, è riuscire a ottenere un colloquio di 15-20 minuti, più che sufficienti per offrire una buona impressione

Molto spesso il colloquio si svolge seguendo il curriculum che il selezionatore ha già in mano e scorrendolo punto per punto, dunque preparati su quello con argomentazioni dettagliate e approfondite in modo da non dover rispondere a monosillabi. Inutile dire che il curriculum preferibilmente in formato europeo cui avrai portato copia, non deve contenere errori di ortografia e deve essere impeccabile nella forma e nei contenuti. Ecco un sito che ci aiuta alla compilazione online del nostro curriculum in formato europeo.

Il colloquio di lavoro

Durante il colloquio è si importante sapersi valorizzare ma senza mentire. E' molto peggio essere scartati dopo un assunzione o un periodo di prova che durante un colloquio. Una cosa che si valuta molto nell'individuo è l'entusiasmo e la voglia di fare soprattutto se sei giovane. Anche laddove le tue competenze non centrino in pieno le esigenze aziendali, si può ritenere che un candidato spigliato ed entusiasta, con spirito di iniziativa e armato di buona volontà, imparerà presto, per cui, usa sempre un atteggiamento positivo e propositivo. Un'ottima preparazione, accompagnata da un atteggiamento negativo, poco interessato, arrendevole e poco grintoso può lasciare perplessi.

Altro consiglio è di non far dirigere il colloquio solo ed esclusivamente all'esaminatore, quindi orienta la conversazione verso argomenti che conosci bene. Fai domande sull'azienda, mostrati interessato e sicuro anche con un tono vocale adeguato, non è una interrogazione ma un colloquio di lavoro pertanto va affrontato con naturalezza e serenità. Se sei seduto li davanti vuol dire che cerchi lavoro per cui non sarà l'unico che farai. Devi esser convinto che sussiste convenienza reciproca e tu sei li per valutare l'opportunità di lavorare per quell'azienda. Se il colloquio andrà male considerala un'esperienza per i prossimi. Memorizza quello che secondo te poteva andare meglio sia nel linguaggio, sia nelle reazioni personali (impatto emotivo, il gesticolare, ecc.) e perfezionalo per la prossima volta. Se imprevedibilmente qualcosa ti ha messo in imbarazzo o difficoltà, cerca di capirne il motivo e prendine coscienza e studia come superarlo, la prossima volta non sarai preso di sorpresa. Fai tesoro di ciascun colloquio. Inoltre è importante non tamburellare sul tavolo, non guardare l'orologio, non guardare altrove, non abbassare lo sguardo quando l'esaminatore ti parla, non incrociare le braccia o accavallare le gambe, non giocherellare coi capelli, non usare un tono di voce basso tale da costringere l'esaminatore a chiederti di ripetere, se possibile spegni il telefonino o togli la suoneria. Circa aspetto e abbigliamento inutile dire che questo deve essere curato. Per l'abbigliamento, è preferibile una via di mezzo e cioè ne troppo elegante, ne troppo sportivo, a meno che tu sia a conoscenza che l'azienda pretenda un certo stile allora ti adatterai a quello.

Le fonti tra le quali si può cercare lavoro sono innumerevoli quindi è bene cercare annunci ovunque è pensabile di trovarne: agenzie interinali quali adecco, manpower, stepstone, monster e tante altre, la bacheche delle università, riviste giornali e periodici che spesso dedicano più pagine alle ricerche/offerte di lavoro, negozi e attività commerciali che sovente appendono fronte strada il cartello "cercasi personale", in Gazzetta Ufficiale per quanto riguarda i concorsi indetti con bando, nella Pubblica Amministrazione.

Con l'esperienza impariamo a distinguere tra annunci seri e poco seri per cui è opportuno non rispondere a tutti. Impariamo quindi a selezionare le offerte di lavoro.

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